IMG-LOGO
Home Advertorial Komisi IV DPRD Samarinda Dorong Perusahaan Prioritaskan Tenaga Kerja Lokal dalam Rekrutmen
advertorial | DPRD Samarinda

Komisi IV DPRD Samarinda Dorong Perusahaan Prioritaskan Tenaga Kerja Lokal dalam Rekrutmen

oleh VNS - 11 Juli 2025 09:01 WITA
IMG
Anggota Komisi IV, Harminsyah (Foto:Ist)

POLITIKAL.ID - DPRD Samarinda terus mendorong terciptanya keadilan dan kesetaraan di dunia kerja, termasuk bagi kelompok penyandang disabilitas. Anggota Komisi IV, Harminsyah, menekankan pentingnya keterlibatan semua kalangan dalam dunia ketenagakerjaan, tanpa terkecuali.

Pernyataan itu ia sampaikan saat menghadiri kegiatan Job Fair 2025 yang diselenggarakan Pemkot Samarinda di Hotel Mercure pada Rabu (25/6/2025). Salah satu fokusnya adalah mendorong perusahaan-perusahaan agar memberikan ruang kerja yang layak dan inklusif bagi penyandang disabilitas.

“Kami juga selalu mendorong perusahaan-perusahaan agar membuka ruang kerja bagi penyandang disabilitas, karena mereka juga memiliki hak dan potensi yang layak dihargai,” katanya.

Harminsyah mengakui bahwa masih banyak perusahaan yang belum sepenuhnya memberikan akses kerja yang setara bagi penyandang disabilitas. Namun, ia mencatat adanya kemajuan, di mana beberapa perusahaan telah mulai membuka peluang kerja bagi kelompok tersebut.

“Saya lihat tadi ada perusahaan yang diberi penghargaan dari Pemkot karena telah mempekerjakan penyandang disabilitas. Ini langkah positif, dan menjadi tanggung jawab kita bersama untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif,” ujarnya.

Ia juga mengapresiasi inisiatif Pemkot Samarinda yang secara rutin mengadakan Job Fair sebagai upaya mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan. Meski begitu, ia menekankan pentingnya pengawasan dan evaluasi untuk memastikan kegiatan tersebut benar-benar memberikan dampak nyata.

Harminsyah menegaskan bahwa pihaknya berjanji akan terus mengawasi jalannya proses rekrutmen usai Job Fair, termasuk memastikan jumlah pelamar yang benar-benar diterima serta menilai apakah proses seleksinya berlangsung secara adil dan transparan.

Ia juga mengingatkan agar keikutsertaan perusahaan dalam ajang seperti ini tidak sebatas formalitas, melainkan benar-benar memberikan peluang kerja yang nyata bagi pencari kerja dari berbagai latar belakang, termasuk penyandang disabilitas.

Job Fair Samarinda 2025 sendiri diikuti oleh puluhan perusahaan multisektor dan disambut antusias oleh ribuan pelamar, mulai dari lulusan baru hingga masyarakat umum.

“Kami berharap kegiatan ini tidak berhenti sebagai seremoni tahunan, tapi bisa menjadi jembatan nyata antara dunia usaha dan pencari kerja,” tutupnya.

(ADV)